Personalentwicklungskonzept weiterer Baustein im „Thüringenplan. Für eine gute Zukunft unserer Schulen“

Mit Blick auf die Vereinbarungen zum Personalentwicklungskonzept Schule, die die Vorsitzenden der GEW, des tbb sowie des tlv und der Thüringer Bildungsminister unterzeichnet haben, weist Rainer Kräuter, Sprecher für Gewerkschaftspolitik der Linksfraktion, darauf hin, dass damit die Landesregierung die Vereinbarung im Koalitionsvertrag erfüllt habe, das Personalentwicklungskonzept Schule zu prüfen und eine Fortschreibung vorzunehmen. „Viele Ideen und Wünsche der Thüringer Lehrerinnen und Lehrer sind über deren Interessenvertretungen in diese Vereinbarung eingeflossen.“

Der Abgeordnete zollt allen Verhandlungsteilnehmern höchsten Respekt für die erzielten Vereinbarungen. „In der heutigen Zeit der Gegensätzlichkeiten ist es nicht selbstverständlich, dass sich ein Fachminister mit den jeweiligen Fachgewerkschaften und Fachverbänden zu einem solchen Papier verständigt.“

In Bezug auf den Ausbau der Vertretungsreserve, die Verbesserung der Einstellungsverfahren sowie auf Maßnahmen im Bereich der Lehrerbildung sind die Vereinbarungen eine gute Grundlage, um die vor dem Thüringer Schulwesen stehenden Aufgaben schultern zu können.

Weitere Maßnahmen in den Bereichen PädagogInnengesundheit und Bürokratieabbau in den Schulen sollten in den nächsten Wochen ergänzt werden. Notwendig ist jetzt, dass die Vereinbarungen im Kabinett beraten und zur Kenntnis genommen werden.

„Mit dem Personalentwicklungskonzept wird ein weiterer Baustein im ‚Thüringenplan. Für eine gute Zukunft unserer Schulen’ durch alle Beteiligten umgesetzt. Nun muss es darum gehen, konkrete Lösungswege für die einzelnen Themenbereiche fortzuschreiben und dabei in solidarischem Miteinander die Thüringer Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Dafür ist die dauerhafte Bereitstellung ausreichender personeller und sächlicher Ressourcen unerlässlich“, stellt Rainer Kräuter abschließend fest.